SOBRE ERESLÍDER
Desarrollar líderes para transformar organizaciones.
EL PROGRAMA
Cada etapa, cada aprendizaje,
a su tiempo.
Cada etapa, cada aprendizaje, a su tiempo.
Ereslíder propone un recorrido de 9 meses, diseñado para que cada experiencia pueda convertirse en aprendizaje y llevarse a la práctica.
9 meses
de proceso y transformación
12 personas
por edición
8 sesiones
de coaching individual
Encuentros presenciales
Experiencias de inmersión, integración y cierre.
Coaching individual
Aprendizaje continuo
Contenidos y herramientas para profundizar el proceso entre encuentros.
Red de pares
Un grupo reducido que comparte el recorrido y se potencia mutuamente.
QUÉ SE TRABAJA
Una forma mas auténtica de liderar.
Propósito
Conectar con el para qué que guía las decisiones.
Talentos
Reconocer fortalezas y aprender a ponerlas en acción.
Autoconocimiento
Ampliar la mirada sobre uno mismo y las posibilidades disponibles.
Visión personal
Construir un horizonte que dé dirección al desarrollo.
Liderazgo auténtico
Liderar desde quien sos y no desde un modelo impuesto.
Red de pares
Crecer junto a otros líderes comprometidos con su desarrollo.
QUÉ SE TRABAJA
Una forma mas auténtica de liderar.
Propósito
Conectar con el para qué que guía las decisiones.
Talentos
Reconocer fortalezas y aprender a ponerlas en acción.
Auto-conocimiento
Ampliar la mirada sobre uno mismo y las posibilidades disponibles.
Visión personal
Construir un horizonte que dé dirección al desarrollo.
Liderazgo auténtico
Liderar desde quien sos y no desde un modelo impuesto.
Red de pares
Crecer junto a otros líderes comprometidos con su desarrollo.
Equipo
Un equipo que acompaña la transformación.
El programa está liderado por Axel Hinsch y facilitado por un equipo de coaches senior con experiencia en liderazgo, organizaciones y procesos de transformación.


